Ana Sayfa / Muhasebe / İhbar Süresi Hesaplama

İhbar Süresi Hesaplama

İşten ayrılmadan ne kadar süre önce haber vermeniz gerektiğini veya ihbar sürenizi çalışma sürenize göre hemen hesaplayın.

İshak Hukuk Müşaviri
Güncelleme: 03.04.2026
5.0 / 5 (1.256)
5.038 Hesaplama
YIL
AY

* İhbar süresi, toplam çalışma süresine göre (kıdeme göre) belirlenir.

İhbar Süresi Raporu

YASAL İHBAR SÜRESİ

0,00 ₺

Toplam Gün

-

Haber Verme Payı

-

Süre Bilgilendirmesi

-

Bilgi Notu ve Önemli Uyarı
Hesaplama, 4857 sayılı İş Kanunu'nun 17. maddesindeki yasal süreler baz alınarak yapılmıştır.

[BAŞLIK_1_BURAYA]

[İÇERİK_1_BURAYA]

[BAŞLIK_2_BURAYA]

[İÇERİK_2_BURAYA]

[BAŞLIK_3_BURAYA]

[İÇERİK_3_BURAYA]

[BAŞLIK_4_BURAYA]

[İÇERİK_4_BURAYA]

Sıkça Sorulan Sorular

İhbar süresi ne zaman başlar?

İstifa dilekçesinin verildiği veya işten çıkarılma bildiriminin yapıldığı günün ertesi günü ihbar süresi başlar.

İhbar süresine uymamanın cezası nedir?

İhbar süresine uymayan taraf (işçi veya işveren), karşı tarafa ihbar süresine tekabül eden ücret tutarında 'İhbar Tazminatı' ödemek zorundadır.

Yeni iş arama izni nedir?

İhbar süresi boyunca işçinin günde en az 2 saat 'Yeni İş Arama İzni' hakkı vardır ve bu süre için maaş kesintisi yapılamaz.

Son Hesaplamalarınız

Henüz bir hesaplama yapılmadı.

Bunlar da İlginizi Çekebilir

Net Maaş Hesaplama

Muhasebe • Hemen Hesapla

Brüt Maaş Hesaplama

Muhasebe • Hemen Hesapla

Memur Maaş Hesaplama Robotu

Muhasebe • Hemen Hesapla

14 Günlük Maaş Farkı Hesaplama

Muhasebe • Hemen Hesapla

Maaş Zam Oranı Hesaplama

Muhasebe • Hemen Hesapla

Emekli Maaşı Zam Hesaplama

Muhasebe • Hemen Hesapla

Önemli Uyarı

Bu sayfadaki hesaplama sonuçları bilgilendirme amaçlıdır ve kesinlik garantisi verilmemektedir. Resmi işlemleriniz için ilgili kurumlara veya uzmanlara danışmanız önerilir. sonuckac.com.tr, hesaplama hatalarından kaynaklanabilecek doğrudan veya dolaylı zararlardan sorumlu tutulamaz.