Ana Sayfa / Muhasebe / Yıllık İzin Ücreti Hesaplama

Yıllık İzin Ücreti Hesaplama

Kullanılmayan yıllık izin günlerinizin nakit karşılığını güncel brüt maaşınız üzerinden kolayca hesaplayın.

İş Hukuku Uzmanı
Güncelleme: 03.04.2026
5.0 / 5 (1.243)
5.018 Hesaplama

* İzne hak kazandığınız tarihteki değil, işten ayrılış tarihindeki son brüt maaş esas alınır.

GÜN

İzin Ücreti Raporu

NET ALINACAK TUTAR

0,00 ₺

Brüt İzin Ücreti

-

Günlük Brüt Ücret

-

SGK İşçi Payı (%14) -
İşsizlik Sigortası (%1) -
Gelir Vergisi (%15) -
Damga Vergisi (%0.759) -
Toplam Kesinti Oranı 0%
Bilgi Notu ve Önemli Uyarı
Yıllık izin ücreti hesaplaması, 4857 sayılı İş Kanunu'nun 59. maddesine göre yapılmaktadır. Vergi dilimi %15 olarak baz alınmıştır.

[BAŞLIK_1_BURAYA]

[İÇERİK_1_BURAYA]

[BAŞLIK_2_BURAYA]

[İÇERİK_2_BURAYA]

[BAŞLIK_3_BURAYA]

[İÇERİK_3_BURAYA]

[BAŞLIK_4_BURAYA]

[İÇERİK_4_BURAYA]

Sıkça Sorulan Sorular

İzin ücretinden hangi kesintiler yapılır?

Yıllık izin ücretinden normal maaş gibi SGK işçi payı, İşsizlik sigortası payı, Gelir vergisi ve Damga vergisi kesintileri yapılır.

Kullanılmayan izinler yanar mı?

İş sözleşmesi devam ederken izinler nakde çevrilemez. Ancak iş sözleşmesi sona erdiğinde kullanılmayan tüm izin sürelerinin ücreti son brüt maaş üzerinden ödenmek zorundadır.

Hangi maaş esas alınır?

İznin hak edildiği tarihteki değil, işten ayrılma tarihindeki son giydirilmiş brüt maaş esas alınır.

Son Hesaplamalarınız

Henüz bir hesaplama yapılmadı.

Bunlar da İlginizi Çekebilir

Net Maaş Hesaplama

Muhasebe • Hemen Hesapla

Brüt Maaş Hesaplama

Muhasebe • Hemen Hesapla

Memur Maaş Hesaplama Robotu

Muhasebe • Hemen Hesapla

14 Günlük Maaş Farkı Hesaplama

Muhasebe • Hemen Hesapla

Maaş Zam Oranı Hesaplama

Muhasebe • Hemen Hesapla

Emekli Maaşı Zam Hesaplama

Muhasebe • Hemen Hesapla

Önemli Uyarı

Bu sayfadaki hesaplama sonuçları bilgilendirme amaçlıdır ve kesinlik garantisi verilmemektedir. Resmi işlemleriniz için ilgili kurumlara veya uzmanlara danışmanız önerilir. sonuckac.com.tr, hesaplama hatalarından kaynaklanabilecek doğrudan veya dolaylı zararlardan sorumlu tutulamaz.